#努力#诚信#卓越

与州长见面

地方管理机构(LGB)的角色

LGB的作用是战略性的.  LGB负责促进高标准和教育成就.  
学校对集团董事会负责, 及校董会应确保学校符合集团董事会的要求.
责任
LGB与校长合作, 高级领导团队, 联合学习的高级管理人员:
  • 坚持学校的价值观、联合学习的精神和核心价值观
  • 制定学校的战略计划
  • 监督学校的表现和进步, 商定策略以实现持续改进, 提高所有学生的水平
  • 确保预算的分配能有效反映学校的策略及改善计划所订定的优先次序
  • 设定关键目标

结构

LGB每学期至少举行一次会议,为学院的高级领导团队提供支持和挑战,并履行其职责. 校长参加LGB和其他工作人员定期在会议上提供更新和演示.

管委会成员定期到访学校,参与一系列活动,了解学校生活, 庆祝学院的成功, 为决策提供战略投入,并让高级领导团队承担责任.

委员会设立了一个小组委员会,负责履行与财务和人员编制有关的职能. 该委员会的职权范围是监督和质疑财务业绩和奖励, 学院人员的保留和管理. 双方的负责人和业务经理也出席委员会. 该委员会每学期召开一次会议,并定期向主要LGB提供其工作和决定的报告. 

通过任命负责该领域的“链接管理者”来监督的其他责任领域(针对个别成员,这些内容在下面列出). 链接总监与他们所在领域的主要工作人员会面或参加相关的学院委员会,并负责向LGB报告进展和问题.

性恋成员

理事会主席-凯瑟琳·巴克

凯瑟琳·巴克(Catherine Barker)自2019年1月1日起担任澳门永利集团的主席理事.  她目前的任期是5年. 凯瑟琳·巴克被联合学习公司聘为学科顾问.

州长-迈克尔·弗里德曼

迈克尔于2017年加入州长,是负责第六形式和健康的链接州长 & 安全,坐在学院的健康上 & 安全委员会.  他在澳门永利总站(澳门永利总站)当了两年人文学科老师,收获颇丰.  在此之前,他在剑桥大学获得了政治学、心理学和社会学学位.

目前,迈克尔是一名法律系学生,很快将开始在麦克法兰律师事务所接受培训. Michael把他在学院工作的经历带给了理事会, 结合法律和更广泛的利益.  最重要的是,迈克尔对澳门永利总站及其学生的持续成功充满热情. 

州长-帕特里夏·爱德华兹

帕特丽夏是一位从事商法的大律师. 她于2017年加入管理委员会,致力于帮助保持和建立学院的成功. 

 

省长- Shabeer Ahmad

Shabeer于2015年加入该公司担任董事.  他是学校的IT经理.  他拥有工商管理硕士学位,在安全和预防犯罪方面拥有丰富的经验.  他的兴趣包括政治以及使用技术来加强学习.  他还参与了各种志愿项目,以支持当地社区.

州长- Michelene Hinkson

Michelene于2015年加入该公司担任董事. 自2011年以来,她一直在澳门永利总站工作. Michelene是一名职业和企业官员. 她曾在 种族平等委员会(18年) 而且 帕丁顿发展信托基金(5年). 她是当地居民,住在北威斯敏斯特的女王公园.

省长- Riam Muayad

Riam于2019年加入该公司担任董事. 她是ITT的副校长.  Riam在社区长大,曾经是一名学生,她完全致力于学校. 在澳门永利总站工作了6年之后,她渴望支持学校保持其卓越的声誉. 

   

财务主席 & 人事委员会-汤姆·韦伯

澳门永利集团

如果您对LGB工作有任何疑问或希望向当地管理机构提出问题, 请联系 office@apexworld.net.

 


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白金品质标志奖

这所学校是联合学习的一部分. 联合学习包括:UCST(在英国注册编号:2780748. 慈善机构没有. 1016538)和ULT(在英国注册的编号. 4439859. 豁免慈善机构). 担保有限公司. 增值税编号834 8515 12.
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